Zo houd je de kennis van medewerkers altijd up-to-date

Het klassikaal of persoonlijk trainen van alle medewerkers en uitzendkrachten is een omvangrijke taak en daarom in de praktijk vaak niet haalbaar. Een goede productkwaliteit valt of staat met de juiste kennis van medewerkers. Hoe zorg je ervoor dat de kennis van medewerkers altijd up-to-date blijft? Dat doe je gemakkelijk met E-learning. Medewerkers volgen trainingen vanaf iedere locatie met een internetverbinding. Ook vanuit huis.

Waarom zou je kiezen voor E-learning?

E-learning heeft heel veel voordelen. Denk aan:

• Medewerkers volgen de training in hun eigen taal.
• Een E-learning training is door medewerkers te volgen in hun eigen tempo en op hun eigen niveau.
• Trainingen kunnen in delen worden aangeboden, waardoor het niet te veel informatie in één keer is. Deze wijze van leren is doorgaans effectiever dan een klassikale training van meerdere uren.
• Het levert tijd- en kostenbesparing op. Medewerkers hoeven geen dagdeel of een hele dag een training te volgen. Daarnaast scheelt het reistijd. Ook is er geen docent nodig en de productie hoeft niet stilgelegd te worden.
• Je hebt als HR manager continu inzicht in de inzetbaarheid van medewerkers op verschillende afdelingen. Je kunt namelijk op ieder moment zien welke medewerker welke competenties behaald heeft.
• Uitzendkrachten stappen de productie pas in als zij geslaagd zijn voor de E-learning. Het trainen van uitzendkrachten is volledig door het uitzendbureau te realiseren binnen dezelfde E-learning software.
• Als kwaliteitsmanager behoud je altijd het overzicht.

Hoe werkt het?

Met E-learning nodig je medewerkers binnen je organisatie uit voor een onbeperkt aantal trainingen. Zij volgen zo de trainingen op de gewenste locatie en op het moment dat het voor hen uitkomt. Het enige wat zij nodig hebben is een computer met een internetverbinding en een up-to-date browser. Het volledige proces – van het opzetten van de E-learning tot en met het uitnodigen van cursisten en inzien van behaalde competenties – heb je in eigen beheer. En dit alles realiseer je op de door jou gewenste locatie.

Uitzendkrachten

Met E-learning laat je het trainen van uitzendkrachten binnen jouw E-learning omgeving volledig over aan uitzendbureaus. Zo gaan uitzendkrachten volledig voorbereid aan de slag binnen jouw productieomgeving. Hiermee borg je de kennis van tijdelijke medewerkers eenvoudig en efficiënt. Onze E-learning module beschikt over een unieke rechtenstructuur. Uitzendbureaus kunnen zo zelf uitzendkrachten toevoegen aan de E-learning module om deze uit te nodigen voor de benodigde trainingen. Het enige wat jij hoeft te doen is een gebruikerslogin aan te maken voor de beheerders bij de uitzendbureaus. En hier helpen we je natuurlijk graag mee.

Vaste medewerkers

Of je nu te maken hebt met nieuwe machines, aangepaste werkinstructies of nieuwe procedures: in alle gevallen zijn medewerkers eenvoudig getraind via E-learning. Het is zelfs mogelijk om handboekdocumenten direct om te zetten tot E-learning training. Zo blijven medewerkers altijd op de hoogte