Zowel voor de HR afdeling als de kwaliteitsafdeling is het doorgaans een flinke klus om te zorgen dat alle medewerkers, inclusief uitzendkrachten, voldoende op de hoogte zijn van de procedures en instructies uit je kwaliteitshandboek. Het digitaliseren van je opleidingsprogramma met online learning software biedt hierbij uitkomst.
Wat is online learning?
Online learning of E-learning is een moderne manier van leren waarbij een digitale leersituatie wordt gerealiseerd aan de hand van een computer, tablet of smartphone. Deze vorm van opleiden is toepasbaar binnen alle branches. Bij E-learning maken we onderscheid tussen een Learning Management System en een Learning Content System. Een Learning Management System is een online e learning platform waarin een cursist online kan leren. Het Learning Management System neemt de gehele administratie rondom de cursisten over zoals het uitnodigen van cursisten voor een E-learning. Een Learning Content System is een platform waarin onderwijsontwikkelaars E-learning modules ontwikkelen of hierin kun je zelf e learning maken. De lesstof in een Learning Content System bestaat meestal uit meerdere leerobjecten. Zoals tekst, afbeeldingen, animaties, video’s en toetsvragen die je via een webpagina kan afspelen. In veel gevallen zijn beide systemen los van elkaar toegepast om cursisten te trainen. Er bestaat echter ook e learning software, waarbij het Learning Management System en Learning Content System met elkaar geïntegreerd zijn. Zo wordt per bedrijf een online e learning platform gecreëerd waarin alle administratie rondom cursisten geregeld wordt en ook alle E-learning trainingen ontwikkeld worden.
